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校園文化建設

校園文化設計
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創建積極的校園文化設計的步驟

  動機,成功和感受價值是推動個人,團體和任何職業的動力。在校園文化環境中,至關重要的是,我們要認可學校在校園文化內外完成的杰出貢獻。積極的學校氛圍與學校的成功直接相關,那么創建積極的校園文化設計的步驟是什么呢?

  1.建立關系

  關系可能是建立校園文化設計最重要的部分,這種文化被視培養關懷。當人們感到受到重視,無論是員工還是學生,他們都可能更加努力工作,堅持到底,享受工作。當學生感受到老師的喜愛和尊重時,他們會在學校,學業和行為上找到更多的動力,這樣的校園文化是學校所有員工的目標,即培養和發展學生和同齡人之間的積極關系。

  2.擁有共同的愿景

  創建或維持積極的校園文化的另一個組成部分是為學校提供一個一致的共同愿景。學校員工和學生需要感受到他們的待遇與其他人一樣。創造學校和課堂規則,并通過始終遵循紀律的領導能夠創造一種信任和支持感;讓員工覺得他們得到了良好的工作支持,并且所有學校成員都相信并遵守規則并始終如一地執行。

  3.樹立榜樣

  作為教學中的最佳實踐,樹立榜樣是理解校園文化中任何事物的關鍵。因此,對這些行為進行樹立榜樣非常重要。學校領導和員工都應該以身作則。學生可以從我們的行為和我們在日常生活中以榜樣的方式學習。

  4.獲得表揚

  認可是人們感到受重視的一種方式。作為學校領導或教師,有多種方法可以做到這一點。在改變學生行為方面,贊美的力量在于它既表明了教師的認可,也告訴了學生學業表現或行為如何符合教師/學校的期望。

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